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近日，董事長(zhǎng)張寧與高新區(qū)多名企業(yè)家一同參加了由西安名牌戰(zhàn)略促進(jìn)委員會(huì)組織的西安企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)宏觀質(zhì)量管理高級(jí)研修班。

在武漢大學(xué)質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略研究院研修的近一周里，專家教授從未來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略入手，剖析經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行了分析，指出未來(lái)中國(guó)經(jīng)濟(jì)將從速度時(shí)代轉(zhuǎn)變到質(zhì)量時(shí)代。多名教授分別講述了穿透營(yíng)銷迷霧，打造卓越品牌、企業(yè)戰(zhàn)略的核心、企業(yè)績(jī)效管理、質(zhì)量文化、質(zhì)量大數(shù)據(jù)助力企業(yè)成功轉(zhuǎn)型、政府質(zhì)量治理政策的暗號(hào)和密碼、中德質(zhì)量文化比較及啟示等課題，將新思維新理念傳授給了高級(jí)研修班的企業(yè)家。

回公司后，張總在技術(shù)、營(yíng)銷等多個(gè)工作會(huì)議中強(qiáng)調(diào)了質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的關(guān)鍵要素和全面質(zhì)量管理的重要性，接下來(lái)我們也要逐步轉(zhuǎn)變觀念從追求速度轉(zhuǎn)變?yōu)樽⒅刭|(zhì)量與質(zhì)量文化的深入落實(shí)推進(jìn)，并提到要把質(zhì)量文化貫穿到企業(yè)文化中，同時(shí)自上而下，從各自崗位工作做起加強(qiáng)質(zhì)量管控。公司質(zhì)量管理提升工作全面推進(jìn)，為了進(jìn)一步擴(kuò)充品管部人才隊(duì)伍，提升質(zhì)量監(jiān)管的技術(shù)力量，將李衛(wèi)衛(wèi)、韓煒兩名有著豐富技術(shù)經(jīng)驗(yàn)的員工調(diào)崗到品管部，全面提升公司質(zhì)量監(jiān)督與管控工作，確保未來(lái)公司質(zhì)量監(jiān)管工作更加具體、細(xì)化、嚴(yán)格，確保公司全面質(zhì)量工作能夠躍上新的臺(tái)階。